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▲《大法師》影片中少女四肢反折爬行的畫面，嚇壞千萬影迷。（圖／東方IC）

記者陳芊秀／綜合報導

美國經典恐怖片《大法師》原作者威廉彼得布拉蒂（William Peter Blatty）驚傳12日病逝，享壽89歲。該片導演威廉弗萊德金（William Friedkin）在推特悼念：「我最親愛的朋友和兄弟，他一手打造了《大法師》，前天離開我們了。」令大批影迷措手不及。

▲《大法師》導演威廉弗萊德金悼念。（圖／翻攝自威廉弗萊德金推特）

《大法師》雖然是1973年的電影，驅魔情節卻爆紅數十年，片中小女孩被附身，四肢反折爬下樓梯的畫面，被後世稱為「蜘蛛爬行」鏡頭，深深烙印在全球影迷腦海中。寫下這驚悚劇情的威廉彼得布拉蒂，從真實存在的驅魔儀式取得靈感，身兼原作者、製片人和編劇，儘管當時受限於拍攝技術，他力求完整還原，聯合導演、特技演員完成衝擊畫面，更憑片贏得奧斯卡金像獎最佳改編劇本，後世影迷更將此片視為恐怖片神話。

▲《大法師》作者威廉彼得布拉蒂病逝，享壽89歲。（圖／東方IC）

威廉彼得布拉蒂的妻子茱莉（Julie Alicia Blatty）透露他生前罹患血癌，12日在馬里蘭州的醫院中離世，病因是多發性骨髓瘤，屬於血癌的一種。而他死訊震撼全球粉絲，連恐怖小說家史蒂芬金也在推特悼念：「他在我們的時代寫下了最偉大的恐怖小說。」

▲恐怖小說家史蒂芬金發文追憶。（圖／翻攝自史蒂芬金推特）

▲《大法師》1973年預告版。（影片取自YouTube，如遭刪除敬請見諒）

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工商時報【蔡淑芬台北市創業貸款】

在美國十年期公債殖利率自高點2.6％回落之下，全球債市12月呈現反彈格局，JPM新興美元主權債及企業債12月分別上揚1.3％及0.8％，展望新興債後市，台新新興市場債券基金經理人尹晟龢表示，隨著川普上任，美國財政現況將限制其新政推行，低於預期的財政刺激計畫，將有利美債殖利率與美元回落，另一方面，新興市場2017年經濟成長率可望持續優於已開發國家、原油凍產協議將使中歐與拉美等主權與企業信用狀況持續好轉，新興債後市行情看好，目前評價面仍處便宜，投資人可適時布局。

尹晟龢表示，新興市場主要大國如中國、印度、巴西、印尼、俄羅斯政經情勢亮點多，BNP預估2017年新興市場經濟成長率可由2016年的4.3％上揚至4.6％，明顯優於成熟國家經濟成長率由1.6％微幅揚升至1.7％的表現，經濟增速擴大將有利資金回流新興市場。以中國而言，人民幣經歷2016年的大幅貶值後，中國政府與人行已加強資本管制，效果也十分顯著，預期人民幣短期要再貶值的空間有限，另外，今年的19次全國代表大會，有望擴大財政政策，推升經濟成長。印度方面，外國直接投資（FDI）強力回流，也替印度經濟動能打下強心針。

新歐及拉美今年趨勢也轉佳，俄羅斯2017年預期經濟將增長1％，此外，隨著油價回升，俄羅斯的財政赤字將改善、經常帳順差將擴大。巴西新政府上台後，政策能見度與民間信心明顯增加，2017年將走出持續兩年的經濟衰退，2018年經濟成長可望加速至3％。

2017-01-2018:38

〔記者黃邦平／台北報導〕新版年金改革方案中，規劃勞工保險費率將自明年起，每年調高0.5個百分點，法定費率上限可能到18％，工商界抱怨負擔重，勞工也哀鴻遍野；勞動部指出，費率是逐年調整，且預計2022年調到12％後，會依重新檢討財務狀況結果，再決定是否繼續往上調，並非一步到位。勞動部勞動保險司長石發基說，今年元月起勞工保險費率為9.5％，依照上次修法結果，應該「每兩年」調高0.5個百分點，預計2027年到12％，這次改革方案改為2018年起「每年」調高0.5個百分點，將提前在2022年就達到12％。石發基說，保費是這次改革方案中「開源節流」策略的一部分，另外也要打破勞保自1950年開辦以來的紀錄，每年由公務預算撥補200億元，也將政府負擔最後支付責任入法，至於老年給付支領年齡、增額年金、減額年金等規定都不變。他強調，由於年資給付率1.55％不變，只好提高保費，原本討論過程中還有「更猛」的構想，可以讓勞保財務獲得更長久的喘息，但考慮到勞資雙方要承受的衝擊，最後才敲定先逐年調高到12％，屆時檢討勞保財務狀況能否因應往後20年需求，也綜合考量勞保及勞退負擔，才決定是否從2023年起每年調高一個百分點，2028年才會到18％。至於有將勞保與勞退合併考量的說法，是根據各國經驗，擔心費用負擔比例過高，恐將導致勞工可用所得受限，因此設定上限，像OECD各國平均是19％到20％之間。石發基強調，目前勞保保費由雇主、受僱勞工、政府依照7:2:1分攤，在年金改革委員會中，確實曾有人提議要調降雇主分攤的比例，但最後方案中並沒有打算要變動。費率調高0.5個百分點，勞工負擔其中的兩成、相當於0.1％，以月投保薪資3萬元為例，勞工每月薪水要多扣30元、每年360元，同時雇主每月要多付105元、每年1260元。此外，外傳勞保投保薪資上限「天花板」可能再調高？石發基說，去年5月才調高1900元到4萬5800元，當時是以9年多未調整說服資方，目前勞保「到頂」的被保險人約占20％，若依照分級規則，再調整就要調高2400元到4萬8200元，從網路上討論看來意見兩極，調高固然增加給付，但保費也增加，調高投保薪資上限不需修法，目前暫時沒有規劃，會視實際狀況再作考量。
5ACC83CCD0EB1002
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